年末，为使新入职员工尽快融入工作环境，掌握工作技能，提升工作效率，明确生涯规划及职业目标，推动个人及团队的快速成长，公司对新入职员工开展了专项培训。

此次培训介绍了公司文化理念及企业价值观，不同岗位的工作职责，分部门对新员工开展业务知识培训，帮助新员工提升专业技能的同时增强了其对公司的认同感及归属感。此外，还通过“项目模拟”等互动环节使得新员工之间的关系迅速升温，增强了团队意识及凝聚力，为公司下一步的团队优化及组织发展奠定了坚实的基础。